“我之前都跟他们说过……”张剑凌小声狡辩着。
“说过还不知道,那是你们没说到位!好好带好你们的徒弟吧!”岳卫正说完拂袖而去。
只剩孟金时等人傻傻地站在那里,孟金时本想表现一下,没想到竟然引来这么一通骂,心里懊恼不已。
张剑凌也被骂得脸上挂不住,仍然不自然地笑了笑,冲孟金时小声抱怨道,“你说你不知道你问我们啊,惹他干什么?!以后有什么事先问我们,别直接找岳经理,这不是找骂吗?!”
孟金时点点头,而冯少忠则在一边看着,满脸不情愿的表情,如果不是孟金时,自己肯定不会挨骂,他对孟金时也充满了抱怨。
剩下的时间就在孟金时的自责和委屈中慢慢流逝了……
从这件事上,孟金时也明白了两件事,第一就是官大一级压死人,别看张剑凌平日里对分包队训斥自如,对他们两个也颐指气使,但是在自己的领导面前,无论领导怎么骂都不能有脾气,而且要乖乖听着;
第二,基层有事不能越级上报或者询问,一定要找自己的顶头上司,像孟金时这件事,不能找岳经理,而要找自己的师父——石治霄。
另外,这段时间孟金时弄得最明白的一件事就是分包队,分包队是他们公司从社会上招的施工队,他们公司中标一个工程之后,要从社会上找一些民工队伍,由他们进行现场施工,而孟金时他们的主要工作就是做好现场指导和监督检查工作,仅此而已。
例如,一个壹仟万元的工程,孟金时他们中标之后,便转包给分包队,他们仅从其中提取部分管理费,大约一百万元,剩下的九百万元则全部由分包队挣得。
工程分包又分两种,大包和清包,所谓大包就是分包队负责整个工程的施工材料、现场机械、人员配备等一切施工要素,孟金时他们只负责管理,不参与材料的采购等关键环节,都由分包队自理,但是这种承包方式公司的利润较低;
清包就是公司不仅仅派出人员进行管理,还要负责现场所有施工材料和机械的购买以及租赁工作,这样对公司来说工程利润较高,但是管理起来十分困难。
虽然说我国建筑行业明确禁止工程转包,但是,由于施工企业不可能储备如此多的农民工,所以,在目前的建筑市场上,98%以上的承包方接到工程之后都转包出去,自己从中赚取一个管理费或者转包费。
这就是中国建筑市场目前的现状,这也是为何每每到了年底,农民工工资一直拖欠解决不了的原因,因为即使承包方给了分包队工程款,分包队却不一定付给农民工,如果是层层分包,那更是九曲十八弯,找不到主要责任人了。
所以说,目前的国情决定了一些社会问题的存在,但是,任何一个社会的发展都有一个阶段,一个过程,我们要想达到西方那种规范式的施工不是没有可能,而是需要一些时间,只要时间够了,一些目前看似无法解决的社会问题也会迎刃而解……
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