众人早就得知了牛小强的身份，知道他是方东平的全权代表。此刻听到方东平当面强调这件事，大家对牛小强越发的尊重，谁都不敢因为年纪的原因而小看他。
牛小强脸上挂着笑，扫视众人一圈后才开口：“各位前辈，咱们今后就是一家人了，我希望大家能够多多支持我的工作，如果谁有什么想法和意见，可以直接跟我说明，我不是那种听不进正确意见的人，俗话说‘纲举目张’，为了做好厂区的改造工作，我们首先要明确各位的职责，然后才能分担工作，下面我将向大家宣布新成立的亚洲机械厂的人事任命方案——”
不管是在什么地方，人事任命都是大家最关注的方面。众人听到这话立马闭嘴，静等着牛小强宣布结果。
牛小强早就把新的人事任命规划好了，全都在他的脑子里记着呢，为了尽量表现得正规一些，他还是抽空把任命名单写在了本子上。
牛小强当着众人的面打开笔记本，照本宣科道：“新成立的亚洲机械厂的人事安排情况如下：厂长为方东平；厂长秘书由牛小强担任。”
“副厂长一共设置三人，分别为宋智毅、周凯、牛大壮。”
“发动机生产车间设置主任一名，由陈宏担任，副主任两名，分别为顾强和张虎。”
“机械加工车间设置主任一名，由李克旺担任，副主任两名，分别为江荣华和邓亮。”
“炼钢车间不另行设置主任和副主任，将由副厂长周凯负责管理。”
“后勤部设置部长一人，由高德胜担任，不另行设置副部长。”
“财务科设置科长一人，由王东升担任，副科长两人，分别为许红霞和夏晓燕。”
“质量管理部设置部长一人，由牛秋香担任，副部长暂不设置。”
“保卫科设置科长一人，由丁泽祥担任，副科长一人，为陈建国。”
“采购部设置部长一人，由王德水担任，副部长两人，分别由王学兵和陈春燕担任。”
“销售部暂不设置部长，具体的销售工作将由本人亲自负责。”
牛小强说到这里抬头笑了笑，然后接着说道：“以上就是各个部门的主要人事安排情况，下面我将明确各个领导的职权范围。”
“首先是厂长和厂长秘书，厂长是整个工厂的最高层，可以过问厂里的所有事务，厂里的所有人都必须服从厂长的管理；厂长秘书将作为厂长的全权代表履行职权，也可以过问和管理厂里的所有事务，职权范围跟厂长一致。”
“然后是三位副厂长，宋智毅将分管发动机生产车间和机械加工车间的事务，周凯只负责管理炼钢车间，牛大壮分管后勤部和保卫科。”
“接下来是财务科和采购部，这两个部门将直属厂长和厂长秘书管辖，其他任何人都不得过问。”
“最后的销售部我刚才已经说过，这方面的工作将由我全权负责，跟其他人无关。”
牛小强公布的情况跟他之前规划出来的结果略有出入，比如说李克旺和牛大壮的职务安排。
原本他想按照311厂的原有的规格设置生产部，让这个部门分管所有的生产事宜，部长将由李克旺担任，牛大壮将作为李克旺的副手履行职权。可是经过后续的反复思考，牛小强最终做出了改动。
汽车的制造是一项非常庞大的工程，李克旺之前并未涉足这个行业，如果让他总管生产事宜，未免显得不太恰当。
此外新成立的亚洲机械厂也并不需要按照311厂的规格进行设置，由于生产的产品不同，所以还是拆分开来进行精细化管理比较好。
他刚才宣布的名单当中有几个生面孔，比如说宋智毅。
这个人是方东平采购设备的时候从外面招进来的，方东平对他的技术很是推崇，人家之前还担任着车间主任的职务呢。在跟方东平协商之后，牛小强最终决定任命他为副厂长。
再比如说顾强和张虎，这两个人也是方东平从外面招进来的，他们的技术也非常过硬，因此牛小强直接任命他们为发动机产线的副主任。
至于陈宏，他是311厂的老职工，算是留下来的这些老师傅们的代表人物，牛小强想让他稳定人心，加上他的技术水平也是老师傅当中最高的，所以牛小强直接提拔他为发动机产线的主任。
其他的几个生面孔基本都是311厂原来的职工，由于他们以前的表现都很不错，因此牛小强才继续聘用他们。
此外名单中少了牛小强原本想要安排的孙梅，多了没在计划中的高德胜。这主要是因为孙梅自己想呆在山洞工厂，不愿意来新成立的亚洲机械厂工作。
孙梅十分念及旧情，她想跟山洞工厂里的乡亲们一起工作，觉得311厂这边有些陌生，无论牛小强怎么劝她，她就是不乐意。
无奈之下牛小强只好临时改变人选，让孙梅的副手高德胜来担任这边的后勤部部长。
高德胜算是这些人当中最幸运的一个。他原本只是个鱼贩子，没有任何工业方面的技术和管理经验，而是凭借着认真的工作态度和严格的自律精神，所以才被牛小强在短短十几天的时间里从一个小小的采购员，被直接提拔成了亚洲机械厂的后勤部部长。
高德胜事先并不知情，听了牛小强的宣读后，他是最吃惊的一个，眼神不住地看向牛小强，到现在都不敢相信自己居然能够一步登天。
除了高德胜之外，周凯的职务也出现了拔
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