其他还好说，教育资源就完全不对等。
他们没条件则还罢了。
但如果有机会给下一代创造条件，为什么不呢？
能将户口入户到深城，下一代子女接受教育，进入高等学府的机会也更大。
这都不是钱所能解决的问题。
“你们觉得呢？”
张星有些犹豫，再次问道。
“环宇科技。”
这时，所有人异口同声的说道。
……
“爸，今年回家过年吗？”
“不了，今年就到深城过年吧，小宇，你呢？”
“我也到深城。”
中国的新年一惯比公历新年来得更晚。
腊月二十六，陈宇便给他们去了个电话。
陈宇本想说今年事情有些多，就不回信丰过年了。
没想到父母也是。
事实上也确实是。
做餐饮这一块越是到年底越是人多。
今年也是火锅西施大力推进，往各个城市布局的关键一年。
父母这个时候自然没有时间来回跑动。
反正陈宇也在深城，一家在一起，今年不回信丰也一样。
“建哥，今年就我到公司执班，你们都回去过年吧。”
与父母通完电话，陈宇开了一个年度会议。
虽然陈宇不回去过年，但他也不好让所有人都跟他一样。
对于旗下员工来说，年该过的还是得过。
陈宇虽然是资本家，但资本家也不是没有人性的。
当然，执班人员必不可少。
“不，我不回家过年。”
“为啥？”
“我要拿五倍工资。”
别的公司有3倍就已经很牛逼了，环宇科技5倍。
说起来环宇科技过年五倍工资还真是业内最高福利。
这就是差距。
不少想多赚一些钱的员工，巴不得让他们留下来赚一笔呢。
当然，陈宇自然知道张建明是开玩笑。
做为环宇科技副总裁，张建明已经实现了财富自由，要个屁的5倍工资。
“五倍工资就算了，我看你还是回家相亲吧。”
“我去，相啥亲，我堂堂大总裁相亲，不被人笑死。”
“少扯吧，你妈都打电话给我了，说家里有个妹纸在等你。”
“不会吧。”
“可不是，赶紧给我滚回去。”
一翻调侃，会议随后结束。
环宇科技一众高层回家的回家，留下来的留下来。
除夕夜，陈宇给陆雪去了个电话。
被陆雪小小的骂了几句。
陈宇苦笑，与陆雪在电话里守着新年到来。
时钟指向0点，对于国人来说的2004年，才算真正的到来。
“新年好。”
“新年好。”
“陈宇同学，做为不回家过年的你，今年有什么愿望？”
“鹿鹿鹿，我也想问你。”
“我先问你的，你先说。”
“我呀……”
看着前方。
前面是一片迷人的夜景。
陈宇想了想，然后说道：“今年我的愿望是……拳打南山敬老院，脚踢北海幼儿园。”
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