初级评价:0—100技能点中级评价:100—300技能点高级评价:300—1000技能点专家评价:1000—3000技能点……后面还有大师、宗师级别的标记,但是大部分都是灰色的,应该是自己等级还没达到,系统不想让自己好高骛远。
王阳则在琢磨,中级技能评价应该就是科室里面的住院医级别,高级应该是主治医生级别,再高一点应该是副主任和主任级别。
现在王阳自己的普外科技能只是在中级标准,其中每个技能旁边还有一个红色的小加号,加号后面显示有一百技能点。
王阳果断将这一百点全部加到了普外科技能上,让自己直接进入到高级评价。
虽然不知道差距在哪里,还要看明天上班的实际情况。
系统肯定不会无缘无故的分级,分级肯定是有想法的,毕竟系统就是能让自己的人生变得如同打怪升级一样简单。
“系统,还有没有新的任务?”
王阳询问道。
打怪升级,最主要的还是靠任务经验。
但是王阳的询问,并没有得到任何的答复。
难道,这个系统没有人性?
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