季良自认并不是个市侩的人,但目前阶段没有闲暇去做一些没有收益的纯娱乐,更别说是费力不讨好的事情了。
有着这样一份清醒,季良在做事的时候,往往是极具目的的。至少大事情上一向如此。
在计划建立英议会的时候,他就曾考虑,耗费力、将一些未来的同学逼迫到近乎敌对的立场,他到底能得到什么?
学生们的认可?俗话说人走茶凉,指望一些小恩小惠就让一帮桀骜气盛的未来战职者认自己当大哥,这个想法真的是有点不切实际。更何况说到底,这也不过是个冬令营活动,它因为非正式而明显受学生们轻视,所以,季良估测,冬令营之后,至少有过半会员会各回各家、各找各妈。
就算,他搞的这一套真个牛掰,让一部分有能力、但苦无门路,在高校无法出头的学生有了归宿感,希望借互相抱团,自我保护之余,借团队的力量做点什么,于是团结了那么几十号人。可这些人会为了他跟以金荣为代表的北安政权某部门对着干吗?
答案是显而易见的,没有人会跟着他抛家舍业、将脑袋别在裤腰带上、干近乎造反的勾当,他没有那个人格魅力,也没有足够的实力做保证,更没有办法给追随者一个貌似美好、且有实现可能的希望。
所以,荣誉其实是虚的,是建立在人家的体系框架之内的,一纸命令就能全部剥夺,一旦剥夺之前的所有努力都打了水漂。
只有一样,只有一样是实实在在的,那就是通过尝试和作,自己学到了什么。
季良记得自己有个大学同学是搞人事管理的,相当的风生水起。两人有一次吃饭谈论起来,他的这位同学说:“像我这样没背景、没关系、没给力爹的人,学东西只能是借**生蛋,别人的企业,别人的公司,权当实践的舞台,把自己掌握的理论知识化作实际作,就像在化学实验课一般,认真观察、仔细记录。我还有另外一个成长的秘诀,那就是抄。基本上每个大公司,都有那么一套自己的人事规章制度,抄来、汇总、结合自己的工作经验整编,这就是我的。我这块钢铁,就是这么炼成的。”
他这位同学的这一番谈话,让他记忆深刻,如今他用在了自己身上。别说自己想的有多好、多周全,纸上谈兵终不成事,是骡子是马得牵出来溜过才知道,像这次,前进的团队草创,那就是他的实践,后来撒手搞提案投票制度,那就是为了让其他人展露才华,他看似权力被大大的分薄了,实则这个团队不过是某大公司旗下子公司的临时试点项目,他自然不会为了这点浮权、而阻塞了自己的学习机会。
除了积累经验,学习如何组建和运作一个团队。季良搞这个英议会的另一个目的,就是为了获得校方的进一步认可。
季良在选择高等学府时,就开始着手了解三所院校的信息,后来被破格录取为英团成员之后、身份所带来的种种便利让他更是有了全面了解高校的机会。
作为北安最受当局信赖的军事人才的培养基地,高校的老师们本身都是有军衔在身的,经常的从教育工作岗位,走上正式的军事作战岗位,其特跟军属教导师差不多。又因为其部门特,往往是门生故旧大堆,走到哪里都熟人大堆,而且很多军官的子弟也在该校就读,所以高校教师、尤其是资历老的教师,往往都很有影响力,连不死战神洪江,都要给几分面子。
直白些说,别看是帮教的,但这些家伙的能量不可小窥,被
他们赏识,有时候比被军事单位的长官看重都要好处多。
稍微了解北安内幕的的人都知道,北安政权看起来是一个整体没错,可下面实际上有两大山头,政务部有包括警察、防暴部队、应急特勤组在内的武装,军方则囊括了防卫军、英战术师等正规军力,民兵和军事院校也归其管。金荣所在的内务情报部门,就属于政务部,高校则属于军方,理论上这两个体系应该是相互密切合作的,大走势上看,也确实如此,但实际上下面的子部门龃龉不断,在貌似和谐的外衣下多有摩擦。
季良就是想利用这种体系、部门之间的矛盾来保护自己,而要达到这个目的,主要还得自己够分量,一个无足轻重的人,自然不值得回护,而今次在高校主管实践教育的王力的谈话内容,在季良看来便是一种变相的认可,他知道,在经过一系列的观察和评估之后,他总算是入了某些人的法眼了。
实践教育,在高校来说是个很占分量的门类,11年级几乎全年都在一线前沿参与各种实习课程,10年级和9年级,也是经常安排实践课及活动,其相关考核、课程安排,人员指派,都归王力管,有学生私下里称王力为实习阎王。
就像二战时首次执行飞行任务的飞行员阵亡比例总是最高一样,从学校到前线,如何顺利的度过菜鸟期,有时候不光是能力
问题,人事安排也至关重要,就算天生命硬,遇到一个垃圾队伍,糟糕的成绩报告也绝对可以让其在底层多蹉跎好长一段时间,而这段时间,最易产生各种变数。所以王力确实能用位高权重来描述。也就是今年的9年级冬令营格外受关注,否则以他的身份地位,是不会亲自带团的。
说起来,王力对学生们在这次冬令营期间的表现很不满意。他自己私下里分析,觉得过去冬令营举办成功,绝大多数小组都表现不错,很大程度是因
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