接手混乱了好一阵子的策划部后，唐斯整天都脚不沾尘的忙碌着，积压的工作比他接手前想象的还要繁重杂乱，但是他处理起来还是游刃有余，只是苦了那些清闲了一段时间的下属们加班不断。
比起下属熬夜赶计划之后狼狈不堪的外表和一点就爆的脾气，唐斯这个做主管的反而秉持着一贯的优雅自若神清气爽，每日脸上不变的温和笑靥搞的公司里那些少艾芳心怦怦乱跳刹都刹不住车。
某此例会结束后，连朱老都调侃唐斯荣登公司适嫁王老五榜首，搞的唐斯哭笑不得，只能随意打发了老板对他私生活的兴趣，事后也没放在心上。
过去的策划部经理管理下属的方法并不适用于现在，说得好听点他是无为而治，说得难听点就是两手一摊啥都不管，仗着老板亲戚的名目在公司里就是个标准的混吃等天黑的角色，所以难免会造成人员散漫凝聚力极差的情况。
唐斯坐上这把交椅的第一件事就是大力整顿内务，将繁杂的人员打乱重组整合。无作为的就礼貌的双手奉上一盘爆炒鱿鱼，雷厉风行绝不藏污纳垢。
不服气唐斯的人不少，都被他微笑着邀请进办公室，轻言细语却字字铿锵的一一指出在职时出的大大小小犯得过错与纰漏之处，提供的书面证据一叠又一叠，在事实面前再不想认也无计可施，那些盘在策划部许久的所谓xx亲戚们大多都只得灰溜溜的卷着包袱走人，只剩下几个确实有真才实学的留任下来。
一时间策划部空缺的职位不少，但是唐斯坚持宁缺毋滥，只有经过他的考察后认可能力的人才会被提拔上来，招来的几个新人也都是学有专的专业人士，大刀阔斧的举动让其他部门都有所耳闻，都有些诧异这位看似平和的经理居然这般有手腕。
不过经过他这么一闹，消沉许久的策划部彻底焕然一新，变得井然有序起来。只是短短一周时间就得到如此改变，原本对唐斯还持有花瓶观念的人们也恍然大悟，策划部的唐总，哪是那种手无缚**之力的孱弱君子，分明就是身怀绝世武功的剑客啊，剑气凛然潇洒无匹。
这一日，刚刚开完会的唐斯走进自己的办公室，看见桌上一个深蓝色的文件夹，有些眼生就招了秘书进来询问道：
“这份文件是谁拿来的？”
放下手头正在录入的会议内容，秘书进来看了看文件夹，唇弯四十五度角娇柔的答道：
“唐总，这是销售部的文件。”
公司部门之间分工不同，文件夹的颜色也略有差别，时至他上任满一周还是头一回收到销售部的蓝色文件，唐斯稍作沉吟就微笑着说道：
“我知道了，辛苦你了，出去忙吧。”
等到秘书阖上大门，唐斯把玩着手里的文件夹笑意脉脉。
虽然他一直视卞毅于无物，但是不可否认这个人确实挺吸引他。那日在会议室时明明看到他眼中怒火中烧却能瞬间熄火，然后沉稳老练的与他握手言和，可见此人也是颇有些手段和城府，不容小觑。
淡淡笑意衬得唐斯璀璨的瞳眸熠熠生辉，微扬的眼尾流露出一丝兴味，随意的翻开文件夹，唐斯差点失笑出声。
一封格式标准的留言条工工整整的夹在档案夹的正中央，就如看到小学课本上的范文似地格式标准。字迹虽然并非绝好也算端正，落款的‘卞毅’二字力透纸背，显然是对他不辞而别那天摆在茶几上没有署名的纸条极度不满，借此送文件的时机泄恨来着。
明明是个成熟男人了还跟小孩子似地斤斤计较，这人还挺有童心的。
唐斯将留言条抽出来捻在指间，玩味的笑笑才平整的放进抽屉里，边休息边暗暗的想着，眸光闪动，唇角上扬。
不知等他们正式交手那天那人会是何种模样，他都有些迫不及待了。
本以为工作上了轨道后就风平浪静了，他还在想是否该找一日休息试着邀请卞毅一块联络下同事感情的时候，就爆发了一件棘手的麻烦事，杀的他与卞毅都措手不及。
事情起源要归结于那两个已经离职却还留下无数烂摊子的前任策划与销售经理。
辞退了两名经理后他们公司虽不见大慌乱，但是下属部门还是因为一时的群龙无首乱了分寸，这不，本该在这一季度之前就提交的新品发布宣传计划就这么被无意间搁置了下来。
前任经理被扫地出门本就一肚子窝火，在交接工作的时候就对两个抢了他们职位的人看不顺眼，本该提早注明未完成的工作也有所保留，恶意的留下后招才不甘心的离开，等到上头发现时隐患已成了一件迫在眉睫的大事。
他们公司是有国外资金注资的一家专门营销药品器械的大中型企业，虽然是独立法人但是仍难免会受到注资企业的牵制，每一季度的宣传计划就必须要那家外企派遣专业人员过来审核满意之后才能通过执行。说白了，他们公司就是个傀儡，必须经人扯线才能摆动，福利虽好却桎梏太多。
策划部本在上一任经理辞职之前就该拟定季度计划再交由销售部统筹安排以助宣传，但是却因为新旧经理交替而把这事给忘了。当然，真忘了还是假忘了那就只有笑眯眯的老板才清楚了。
唐斯跟卞毅都心知肚明，这件事的爆发是上头乐见其成的，目的自然是给他们俩考验。突发事件的来临既是一个震慑力十足的下马威也是一个整合团队凝聚力的好时机，完成的好自然是两位
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