“尽管我们有六七条工作目标,但是完全不必要害怕,一条一条拆解下来。可以轻松地完成,用不着通宵达旦弄得很辛苦的样子。明白吗?”
黄露明在下属们似懂非懂的脸上扫了一圈,接着开口,“至于第三点,效率,不是说你开始做了多少事情,而是你最终完成了多少事情,多刨坑不如深挖井,要集中精力做好最富有价值的那部分工作。”
她直起身,做了最后的陈述性总结:“不要在我面前假装勤奋,我看不见!我要的只是最终漂亮的成果,同时通知大家,基本工资减少一半,以后实行绩效工资制度,能者多拿。”
她说完,才想起又忘了什么,连忙补充道,“另外需要跟大家说明的一点是,我一向认为,团队发展,需要小而精,这样才能实现充分沟通的目的,所以,我们的团队将始终保持在现在这个规模。”
此言一出,很多人的肩膀松懈下来,下一句话却又让他们瞬间绷紧了神经,“当然这并不意味着你们可以无忧无虑,在这里养老。我的意思是,这个团队将保持淘汰制,优胜劣汰,随时替换补位,能力不行随时走人。”
办公室里一片静默。
黄明决定给他们一段时间来消化一下这些信息,于是,非常干脆地一挥手,“散会!我不个人不喜欢开很长时间的会议,那会使人头脑昏沉,尤其是在早晨。”
大家如蒙大赦,飞快向外逃走。她却又叫住其中一位已经起身准备离开的职员,“人事经理,请留一下。”
这是一个看起来三四十岁的中年男性。
黄露明要谈的是刚才自己解雇员工的行为。
“之前我曾经详细查阅了公司员工的资料,我实在是非常疑惑,为什么你会招聘一个这样专业技能欠缺的女孩子进入公司?”
她严厉的目光在人事经理脸上一扫,“并且她个人有非常不好的、在背后恶意揣测他人、散布不实言论的习惯。”
人事经理非常紧张的搓了搓手,擦了擦脑门上并不存在的汗珠。
“其实,主要是因为技术部的单身光棍实在太多了,他们强烈要求之下,我也……只好淘汰了一些,尽管非常优秀,但是是男孩子的候选人,挑选了这个长相靓丽,青春活泼的女孩子。俗话说,男女搭配,干活不累,主要是想要激励一下男性程序员们。”
黄路明叹了一口气,“但是,你真的觉得这样达到了激励效果吗?据我所知,自从她来到公司,在男性员工之间脚踏几只船,到处搞暧昧,已经导致两位技术人员反目成仇相继辞职,剩下的也被玩得团团转,整个部门形如散沙,大家上班之后,都只顾着盯着她的一举一动。”
人事经理见她对一切了如指掌,简直不能置信。
黄露明继续说道:“所以我今天,解雇她不只是因为自己的个人恩怨,也是为了公司未来的发展着想,将这个意思跟你说明一下,主要是希望,接下来,如果要进行招聘补充这个位置的话,还是最好挑选脾气温和,技术出色的男性。”
躁动的雄性全体中,贸然加入女性实在不明智。
她语重心长地传授经验:“有些时候,或许你的出发点是好的,但是应用到实际中,却会达到相反的效果。”
人事经理完全没想到,自己一把年纪了,还要被一个年轻人这样谆谆教导。
黄路明又接着向他传授与技术人员沟通的秘诀,“其实他们都很闷骚的,你当面谈的时候,可能了解不到他们的需求,就换到□□上去聊天,在那上面他们就会变身话唠,什么愿意话都愿意向外吐,其实就是不习惯现实中面对面的说话。”
人事经理不停点头,在小本子上记好之后,诚恳地感激黄露明,“回去我就试一试。”
经过这第一天清晨的亮相,公司上下都仿佛被激发了危机感,人人都争取在上班的八小时时间之内,尽量完成自己的工作,不给新来的经理留下“人不够聪明,还需要加班”的坏印象。
于是,每天一到到5点钟,大家走个精光,黄露明往往是最后一个离开,满意地看着空无一人的办公室,关掉所有灯之后,回到那个总裁先生赠送的两百多平米的豪华大套房里去。
公司的运营不如正轨,黄露明又花费了一点时间,将姑姑那边的事情彻底调查清楚,在心里盘算好全部对策之后,她终于决定要去跟她见一面,彻底把事情了结。
作者有话要说: 读者中一定潜伏了奇怪的家伙,为什么美人舌那几个章节点击量如此可怕?是谁?是谁反复点击上千次,尤其是妖僧那章,用的着看这么多遍嘛,你站出来,我看看。
光是事业线大家会不会觉得没意思?陈先生……我下一章努力一下,看能不能放出来
程序员的闷骚啊,真是……
☆、第54章 一千万买下他
黄露明的姑姑已经在她之前租住的那栋房子附近徘徊很久,大有等不到人死不休的气魄。
她从于朕那里得到了一个电话号码和一个住址。电话一直无人接听,所以将全部希望放在了蹲守房子上。
终于,守得云开见月明。黄露明的身影出现在一群跳皮筋的小孩后面,并且一步一步向她走来。
黄露明淡淡地看她一眼,掏出钥匙打开了门,做出一个“请”的手势。姑姑就跟着走进了这栋陌生的房子。<
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