灿烂，温和，亲切的笑容慢慢地在她的脸上扩散着。
她说：“朋友和下属是不同的概念，最好别让自己的朋友做手下，有百害而无一利。”
“怎么解释？”
“你别急，这是一个社会问题，只要你有兴趣，就请我慢慢地听我诠释，”
“我有兴趣，你快说。”
此际，石达斡就像一个好学的小学生，满脸的期待，期待着听到令自己茅塞顿开的说法。
万蕴绮说：“朋友嘛，无论在什么样的环境里，都趋向于平起平坐的心态。如果你把朋友发展成下属，刚开始还行，时间长了，做你属下的朋友就会心理失衡，就会产生羡慕嫉妒恨的情结，一旦产生这样那样的心结，那问题就接踵而来。当然，跟朋友做合作人是非常理想的事情，因为彼此间的信任是有基础的。既然是合作人，那在地位方面就是平等的，至于谁的股份占得多，那就是各自的投入问题了。”
“说得太好了，你太棒了，懂得这么多人生大道理。”
“别夸我啦，任何经验都是从生活中及工作中得来的，就算我今天不跟你说，你迟早也会自己感悟到的。”
“有你这个良师在，我也就少走很多弯路啦，何乐而不为呢，你就跟我多讲讲这方面的道理嘛。”
“难得你这么谦逊，还肯听我这个小女子说道理。”
“哈哈，三人行必有我师嘛，哪管是男是女，是老是少，只要你说得对我都会听的。”
万蕴绮露出一丝欣慰的微笑，说：“你平时看《三国演义》吗？”
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“看呀，难道你有不同的见解？”
“有，你想听吗？”
“想听。”
此际，石达斡对万蕴绮有了新的认识，这个曾经的女同不但改变了人生观念，而且对很多事情分析得非常到位，现在居然要引经据典了，实在是太难得了，他当然愿意听听她的新说法。
她说：“要说三国肯定离不开说三个人，你知道是那三个人吗？”
石达斡对三国人物是相当熟悉的，毫不思索，张口就说：“曹操，刘玄德，孙权，这三个人是三国中最重要的人物嘛。”
“是的，这三个人就是把很多人集中在一起为自己打拼江山。”万蕴绮若有所思地缓上一缓，看看石达斡，见他满眼的期待，便笑一笑，“曹操占天时，孙权占地利，这两个人我就不多说了，我们说说占人和的刘备吧。”
“你对刘备感兴趣吗？”
“我只对他的待人态度，以及他的用人之术感兴趣。”
“哦，怎么说？”
石达斡双手放在腿上，端正身姿，摆出认真听讲的架构来。
她说：“刘备待人以诚，还非常有耐心，别的不说，你好好地感悟一下‘三顾茅庐’这个家喻户晓的典故吧，他为什么那样执着地请诸葛亮出山？他又是怎么待诸葛亮及手下的一干文武的？还有，他之前飘零半生，是靠什么建基立业的？”
石达斡想了一想，说：“我知道了，其实说穿了，刘备就是靠一个字待人的。”
“什么字？”
“诚！”
石达斡立马接着发感叹道：“待人以诚，谁都会说，并不是人人都能做到像刘备那样的程度，他对诸葛亮首先是认可，后面是彻底地信任，以诚感动诸葛亮这个天才为他效劳。”
“是的，你说得不错，但是刘备也经历过无数次失败，是什么让他支撑到最后的？”
“是什么？”
石达斡知道万蕴绮有独特的见解，所以反问一句，目的就是想套出她的说法来。
她说：“信念，他一直以匡扶汉朝为己任。当然，他也有虚伪的地方，比如对待刘璋的问题上就显得很虚伪，至于细节我就不细说了，希望你认真地研究三国中的人物，可以借签的待人之道尽量借签，当然这只是我个人的建议，你自己做主。”
“我会认真研究的。”石达斡很严峻地表态道。
万蕴绮又笑说“所以，你目前就是要网络人才为己用，一旦你认可了某人是才能，就得拿出真心来相待，大胆地利用，让每一个人才都发挥出应有的才能。”
他立马表态：“我会的，会认真地对待每一个人的。”
她不想停下来，又说：“做事业切忌感情用事。以我个人的看法，下属最后不是朋友和同学。朋友不适合做下属，家人更不适合，很多企业就因为重用亲朋而导致倒闭的。因为管理中一旦渗杂着个人感情，很多事是难办的，希望你能够明白。”
“明白了，谢谢你。”
这回，石达斡是真明白了，他对万蕴绮的感谢是由衷的。
万蕴绮又说：“这样吧，明天我就给你介绍几家比较知名的律师事务所，以及几家信任度比较高的会计事务所。你要开公司，离不开财务和法律专业人士，你先做个了解，然后选择最适合的来合作。”
“哦，那就有劳你了，我会认真做出选择的。”他的态度不错，当然，对他有利的建议肯定乐于接
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