康达旺集团那边的工作还在继续,但也暂告一段落,相对说来,开发区的人能够稍放松一些。只是,目前最紧要的是要盯住奖金的发放。即便是办公室这边之前有干部考评方案,大多数的人都不会认为就按那东西来办。开发区里早习惯非三等发放的模式,第一等是开发区主要领导层,第二等是中层领导,最后才是普通干部。
而数额的比例五三二模式。如果总额是一万,主要领导张建国、包括顾清等几个副主任占一半,中层领导再分去剩余一半的六成,最后才是普通干部的奖金数。普通干部占地份额最少,人数却最多,每个人拿到手就非常少了。
平时,开发区偶然有一点点奖金,总额不大,即使普通干部拿得再少,都不太在乎。但这次数额很大,单办公室就有好几万。如果按照之前的办法来发放,金旺该拿三万以上,而张森、龙芳、向惠玲等也有大几千,而普通干部才有一两千,之间的差距非常大。在一般人说来确实难以接受,大家都是吃惯平均的饭了。
散会后,金旺请龙芳、向惠玲先到他办公室去,要发奖金,而向惠玲已经算好,三个人也得闲碰一碰头。办公室的方案对整个开发区说来都会有引导作用,张建国或许不担心,金旺却要做好准备。
“坐吧。”金旺说,龙芳却在准备茶水。
“是不是将张森也请来?”办公室对干部的考评工作是张森在落实,而向惠玲的奖金则是按考评核算的。向惠玲说,“科长,你的工作量最大,考评的分值比我们多一倍。你得请客啊。”
“按我说,如果我们按照往年的评奖办法来执行,科长至少是我们的几倍,科长这次吃亏了呢,该我们大家请客才对。”龙芳说。
向惠玲将她统计的情况给金旺看,金旺拿着那份名册,说,“具体数额还没定下来?”
“办公室目前确实有一笔钱,这笔钱也不可能完全发下来,今后还要开展工作,还要消费报票。至于这一次的奖金是多少,得科长来定。”向惠玲说。“可用作奖金的钱有两笔,一是办公经费目前还剩下的,另一笔是市里专一用作工作成功奖励的,合起来将近十万,主要看科长预留多少。办公经费那一笔钱完全可存留到年底,到时候发放一些也行。”
向惠玲知道金旺之前没有经历过这样的工作,提出自己的建议是她的工作职权,也是责任。龙芳说,“这么多?其他科室情况怎么样,我们不能比别人少,但也不能比别人多太多。”
“别的科室办公经费没有我们多,奖金也没有我们办公室多。”向惠玲说。
“我们人数比他们都要多呢。”龙芳说。
“我是说人均数额。”向惠玲解释说。既然是这样,那总额比其他科室要多,金旺说,“这样吧,我们也不能比其他科室高过多,惹人眼红也不好,留下两万,平时安排一些活动大家的工作积极性会更好吧。”
“那好,我就按总额八万来核算。”
“我会有多少?”龙芳说,往向惠玲身前凑。
“按照方案算,你才六千多,科长不到八千。最少的人也有四千多。”向惠玲立即报出具体数额来。金旺对此也没有什么,这一次的奖励,市里还会专一对他们工作小组的人每人发放,至于说多少总不至于太少。更主要的是,这次将自己的正科级报上去,应该很快批下来了。如此,自己也是一个正科级的干部,而自己的正科级是行政系统的,算得是实权正科。虽说不能跟乡镇的书记或乡镇长比较,比不少行局的正科要强多了。
之前,金旺对这些级别不放在心上,可如今真正走上路了,心态上也有些变化。跟市县一些领导往来多了,对体制里的名堂体会越来越深,也体会出一些滋味来。
“张森多少?”龙芳说。
“五千。”向惠玲报出数来。“太便宜他了,不过,工作上抓不到他的什么错。有些普通干部跟他差不多,估计他心里还不会平衡。”
“不平衡就不平衡。”金旺说,“还是先叫他来,免得他又闹出什么才好。”
张森很快到来,也知道要发奖金了,对此心里也在琢磨,觉得自己至少有一万左右,再少也不会少于八千。主要是办公室的领导们就那么几个,钱数额不大,均分下来就不少。有些兴奋地往五楼来,进门见龙芳和向惠玲都在,而向惠玲前面一份表,知道确实是在讨论发奖金的事。笑着说,“科长,是不是要发奖金了?总算有一笔小财。”
张森日子也紧,他将自己所有的钱都投放到乾坤置业集团中存放好拿利息,如今没有达到满月,利息没有到手,所以有两三跟月手紧,要是有一大笔奖金,说不定还可再存一笔进去。如今存钱,前三个月都不支取利息,三个月后才开始总计息来发放,之后,每月给计息发送到存户手中。公司那边也有理由,三个月大家都能够接受。
“是啊。”龙芳说,“我还在等着钱买房子呢。”
“会怎么来算?”张森忙问,估计三个人先就讨论了。
“还用再讨论吗?”向惠玲说,“我们办公室跟其他科室不同,这段时间张科长你给我的干部考评情况,也给所有的人宣布了,没有人有异议。按照之前所议定的方案,我先将数额算出来,就等科长签字了。”
“啊……”张森顿时轻叫出声来,心里叫苦不迭。这一次干部考评的结果是他一手核算
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